2019贝店店主奖金新制度是怎么样的?V1店主、V2店主、V3店主和企业服务商的权益分别是怎样的?

最近一段时间,贝店店主们讨论的最火热的话题,莫过于2019贝店店主奖金制度啦!由于贝店发布了2019贝店店主最新的奖金新制度、并更新了权益分配的事宜,所以贝店店主们都很关心。2019贝店店主奖金新制度是怎么样的?V1店主、V2店主、V3店主和企业服务上的权益分别是怎样的?

2019贝店店主奖金新制度,最关键的一点就是,对店主等级的明确,将原有的普通店主和优秀店主,进行等级划分,关于奖金制度的更改,可以分为两个方面,一个是成长值,这个也算是权益的一部分啦,第二个是收益上的变更。其中收益变更,主要是变更了V3等级的贝店店主的管道收益,V3店主只需要创建社群圈并完成每个月的任务(在app上查看具体任务),就能够获得管道收益,这个管道收益,包括V3等级的贝店店主自己直接邀请的100个,以及旗下所有V1和V2店主所邀请的100个,以及团队的佣金。此外,V3星火收益,会直接显示贝币。

还有,对于新店主来说,在本次贝店店主的奖金新制度和权益调整之后,收益的赚取将会更加容易,因为从之前的50+50,变成了60+40的模式。而V1成长值100,既可以获得商品佣金享受奖金池,这个与调整之前的区别不大,就是成长值100,就能够参与佣金分成,而成长值200,则可以成为V2等级的贝店店主,当成为V2店主的时候,不仅拥有了V1等级的贝店店主的所有权益,还能够同时获得助力红包的资格。不管是对于V1、V2还是V3店主,本次的奖金新制度以及权益调整,对大家来说都是利好消息。

而最让人遗憾的就是企业服务商,企业服务商在本次新制度、改制之后,包括店主等级、权益分配等方面,是所有贝店店主之中,所唯一没有变动的,由于本次2019贝店店主奖金新制度主要针对的是店主等级方面,也就是对店主等级进行明确,将之前的普通店主、优秀店主进行等级划分,普通店主划分为V1和V2等级,优秀店主(金牌店主),划分为V3等级,但查阅2019贝店店主奖金新制度、权益分配的规定之后,可以确定,企业服务商在本次的店主等级改制之中,是没有任何变动的。

 

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